三種客服外包服務(wù)模式的分析
2020-02-27 17:05
客服外包服務(wù)模式對比
目前市面上的客服外包服務(wù)商,可以通過離場運(yùn)營、駐場運(yùn)營和人力外包三種模式為企業(yè)提供客服外包服務(wù)。在不同服務(wù)模式之間,企業(yè)應(yīng)該如何選擇?
三種客服外包模式
上海網(wǎng)萌從事客服外包行業(yè)多年,針對三種服務(wù)模式的不同,做出以下總結(jié)和整理
客服成本:
客服成本主要體現(xiàn)在客服人員的薪酬福利上,
駐場運(yùn)營和人力外包模式,客服人員在企業(yè)的場地進(jìn)行工作,所以成本一般較高。
離場運(yùn)營中,服務(wù)商在自己的工作專區(qū),培訓(xùn)出專業(yè)的客服人員,所以成本相對低一點(diǎn)
保密性:
主要工作場地和管理方,工作場地為企業(yè)場地,管理方為企業(yè)時(shí),保密性較高;
工作場地為服務(wù)商場地,管理方為服務(wù)商時(shí),信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)大一點(diǎn)。
客服人員專業(yè)性:
全職客服,工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
兼職客服:服務(wù)商也會(huì)對兼職客服進(jìn)行培訓(xùn)考核,但專業(yè)性要比全職客服差一些。
管理人員專業(yè)性:
客服外包服務(wù)商為了保持市場競爭力,會(huì)招聘比較專業(yè)的客服管理人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。